Was bringt Menschen dazu, neu zu denken und zu handeln? Wie wird Veränderung in Mensch, Team und Organisation möglich? Und vor allem: Was können Sie in Ihrer Rolle dazu beitragen? Wie müssen sich dafür Methoden, Denken und Vorgehensweisen der „alten“ Welt verändern? Und was können Sie selbst tun?
In der Mindshift Masterclass Ausbildung lernen Sie, die Psychologie der Veränderung zu verstehen und Veränderungen kompetent zu begleiten.

Für wen ist die Mindshift Masterclass Ausbildung?

Sie führen, begleiten, beraten oder coachen Menschen, die sich in einer veränderten Arbeits- und Berufswelt zurechtfinden müssen. Die sich im dauerndem Change befinden - und manchmal nicht mehr mitkommen...
Sie spüren die Veränderungen in der Arbeits- und Berufswelt unmittelbar. Denn Sie agieren dort, wo Alt und Neu aufeinandertreffen. Sie spüren, wie schwer es fällt mit Widersprüchen umzugehen oder sich von alten Überzeugungen zu lösen.

Diese Ausbildung ist für Sie! Als Mensch in einer begleitenden Rollen
wie Coach, Beraterin, Trainer, Lehrerin. Sie eignet sich auch für engagierte und moderne Führungskräfte. Sie richtet sich an alle, die wirksamer sein wollen. Hilfreich sind Vorkenntnisse in Coaching oder Beratung, notwendig ist flexibles Denken.

Denn: Im Fokus steht die Idee, dass wir für die aktuellen Herausforderungen einen Mindshift brauchen. Das bedeutet:. Wir brauchen andere mentale Modelle als bisher. Es geht also auch immer darum, die bisherigen Annahmen zu verändern, zu ergänzen und zu erweitern. Dazu braucht es einerseits passende "Brillen" mit denen Sie Einzelpersonen, Teams und Organisationen betrachten können, andrerseits braucht es Beobachtungsgabe.

In dieser Ausbildung geht es deshalb häufig darum, die eigene Beobachtungsgabe zu schärfen, Muster und Prozesse zu erkennen. Auch Sie selbst sind gefragt. Denn einer der Leitsätze lautet "Du selbst bist die wichtigste Intervention!" Wenn Sie souverän mit Herausforderungen umgehen, wirkt das auch auf andere. Es ist entscheidend, was Sie sehen und wahrnehmen. Und noch viel interessanter ist, was Sie im Moment noch nicht sehen und wahrnehmen. Daran arbeiten wir gemeinsam.

Die Masterclass besteht aus vier Modulen, deren konkrete Inhalte dort noch einmal ausführlich beschrieben sind. Jedes Modul hat einen Schwerpunkt und behandelt fünf Themen, es gibt je fünf Videos und rund 10 verschiedene Audios. Alles ist von Svenja Hofert selbst aufgenommen und eingesprochen. Darüber hinaus erhalten Sie verbindende Texte, Tipps sowie zahlreiche PDFs mit Übersichten, Fragebögen und Checklisten.


Wenn Sie den Gesamtkurs buchen, bekommen Sie darüber hinaus zwei 120-minütige Livesessions mit Svenja Hofert via Zoom:
  • In der ersten Session lernen Sie sich kennen, bekommen einen Überblick, erste Impulse und bilden Lerngruppen.
  • In der zweiten Session besprechen Sie konkrete Fälle und ihre Erfahrungen in der Praxis.
Alle Sessions werden aufgezeichnet. Ihre Fälle können Sie vorher einreichen.

Zwischen den Livesessions arbeiten Sie mit anderen Teilnehmern und Teilnehmerinnen der Masterclass zusammen. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit jederzeit in einem Austausch-Cafe Fragen zu stellen. All diese interaktiven zusätzlichen Elemente gibt es nur im Gesamtkurs.


Alle Module der Ausbildung haben ein Abschlussquiz, die Sie für das Zertifikat der Gesamtausbildung bestehen müssen. Zusätzlich müssen Sie die Fallarbeit aus Modul 4 schriftlich bearbeiten und einreichen. Sie erhalten dazu eine persönliche Expertise von Svenja Hofert mit individuellen Kommentaren und Tipps. Wenn Sie beide Teile (Fragebogen und Fallarbeit) bestehen, bekommen Sie ein Zertifikat als "Mindshift Veränderungsbegleiter*in". Es gibt, falls Sie im ersten Durchlauf nicht bestehen, stets die Möglichkeit zur Wiederholung der Tests.

Die Ausbildung ist ein Upskilling mit integrativem Anspruch. Psychologische und systemische Ansätze werden zusammengebracht, ebenso wie klassische Ansätze der Veränderung und moderne agil-integrative..

Was Sie hier lernen, hilft Ihnen, Ihre Coaching-, Beratungs- und Moderationsprozesse zeitgemäßer zu gestalten und Veränderung kompetent zu gestalten. Es stärkt zudem Ihre Führungskompetenz in einer Welt des Wandels.


Starttermin 29.01.2024:
Erster Livetermin, 29.1.2024, 17 Uhr

Starttermine 2024:

Zweiter Livetermin, 27.6.2024, 17 Uhr




Wir brauchen andere Denkmuster, um die Transformation zu meistern und dabei gesund zu bleiben.